天津百利機械裝備集團有限公司(以下簡稱集團)是市國資委直接監(jiān)管的國有獨資公司。集團面向綠色化、智能化、數(shù)字化方向,重點培育高端裝備制造、新能源裝備等戰(zhàn)略性新興產業(yè),并與美國奧的斯、德國西門子、日本豐田等跨國公司成立了一批合資企業(yè),與東方電氣、中國一重等央企成立了一批混合所有制企業(yè),有力促進了集團改革創(chuàng)新發(fā)展。“十四五”期間,集團將認真落實市委、市政府“制造業(yè)立市”的要求,充分發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢和上市公司資源優(yōu)勢,不斷提升在裝備制造領域的核心競爭力。
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘集團總法律顧問,有關事項公告如下:
一、選聘職位
集團總法律顧問1人。
二、選聘范圍及條件
選聘范圍:面向社會公開選聘。
選聘條件:
(一)基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平法治思想,把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到日常履職和法律監(jiān)督工作全過程各環(huán)節(jié),堅持國有企業(yè)的社會主義方向;
2.熟悉企業(yè)經營管理,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有較高的政策水平和較強的判斷分析能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力;
3.善于從政治和全局的角度謀劃推動工作,唯干唯實唯先,知責履責盡責,有較強的工作執(zhí)行力,勇于擔當作為,修身律己廉潔;
4.不存在違反法律法規(guī)等相關任職禁止或限制性規(guī)定的情形,未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責任。
(二)任職要求
1.精通裝備制造行業(yè)相關的法律法規(guī)及法律業(yè)務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力;
2.從事法律事務工作累計10年以上,擔任法律事務管理部門正職3年以上,未滿3年的一般應在相關部門正職崗位或副職崗位工作累計5年以上,具有較好工作業(yè)績;或具有國家機關、事業(yè)單位法律相關工作正處級以上職位任職一般滿3年經歷;或具有擔任大中型企業(yè)常年法律顧問且具有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務經驗的律師事務所合伙人一般滿3年經歷;
3.全日制大學法律專業(yè)本科及以上學歷,或具有法律職業(yè)資格(律師資格)、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格;
4.年齡不超過45周歲(時間計算截至2022年10月31日);
5.具有勝任工作崗位的心理素質和身體條件。
(三)崗位職責
1.深入學習貫徹習近平法治思想,落實法治國企建設,全面負責集團法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調處理集團決策、經營和管理中的法律事務。參與集團重大經營決策,保證決策的合法性;
2.牽頭建立和完善集團合規(guī)管理體系和法律風險防范機制,參與公司章程的制定與修訂,參與集團重要規(guī)章制度的制定和實施,推動法治管理與企業(yè)經營管理深度融合;
3.負責集團的法治宣傳教育和培訓工作,建立健全相關培訓制度;
4.對集團及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;
5.建立健全集團及所屬單位法律事務機構,指導基層法律事務工作,對所屬單位法律事務負責人任免提出建議;
6.完成領導交辦的其他工作任務。
三、選聘人員聘期及薪酬待遇
(一)聘期。聘期三年,聘期期滿經考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。按照集團薪酬制度規(guī)定標準,提供具有一定吸引力的薪酬待遇,依據(jù)工作業(yè)績和考核結果兌現(xiàn)薪酬。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察(背景調查)—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
(一)報名程序
1. 報名時間:2022年11月8日—11月21日,逾期報名無效。
2. 報名方式:網絡報名。
請應聘者訪問百利機械裝備集團網站(m.ekaccvb.cn),從首頁導航欄,點擊“加入我們”,選擇“人才招聘”,在招聘信息中下載《報名須知》及《應聘人員報名表》,填寫報名信息,將報名材料(電子版掃描件)發(fā)送至指定郵箱(tjbl_rczp@163.com)。
報名材料包括:報名表、證件照(藍色背景)、學歷學位證明(證書及學歷學位認證報告掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件。
(二)有以下情形之一人員,不得參與報名
1. 受到黨紀政務處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的;
2. 受到刑事處罰期限未滿的;
3. 涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查,尚未作出結論的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5. 與擬報考選聘單位人員存在任職回避情形的;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
(三)相關說明
1. 應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,選聘方有權取消應聘資格。
2. 資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3. 我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
咨詢電話:022—88275328
附件:
天津百利機械裝備集團有限公司
2022年11月8日